Udržitelnost a odpovědný přístup jsou
součástí toho, jak pracujeme

Dbáme na transparentní jednání, bezpečnost práce a ctíme etické hodnoty.
Dodržujeme platné normy, interní pravidla i požadavky našich zákazníků (nastavujeme vnitřní pravidla vysoko nad rámec požadavků), klademe důraz na prevenci pracovních úrazů. Každý pracovník má možnost bezpečně a anonymně upozornit na jednání, které není v souladu s našimi pravidly a hodnotami. Odpovědný a individuální přístup promítáme do vztahů se zaměstnanci i obchodními partnery.

• Pravidelná školení BOZP a prevenci pracovních úrazů
• Kontrolní mechanismy pro férové a transparentní jednání se zainteresovanými stranami
• Odpovědný přístup k řízení dodavatelského řetězce
• Důsledné dodržování požadavků u zavedených certifikovaných standardů

Rovné příležitosti, férový přístup a pracovní prostředí, ve kterém má každý zaměstnanec možnost využít své schopnosti a zkušenosti, jsou pro EMERGE zásadní. Významnou součástí našeho přístupu je zaměstnávání osob se zdravotním postižením, jejichž podíl
u nás dlouhodobě přesahuje 50%. Těmto zaměstnancům u nás dodáváme druhou šanci se zapojit do pracovního života. Díky tomu patříme mezi významné zaměstnavatele OZP v České republice a našim partnerům poskytujeme náhradní plnění.

• Vytváření pracovních příležitostí pro osoby se zdravotním 
postižením a znevýhodněním
• Podpora rozvoje zaměstnanců a jejich zapojení do růstu společnosti
• Rovné příležitosti a pracovní uplatnění
• Důvěra, otevřenost a odpovědnost v každodenní spolupráci

V EMERGE hledáme cesty, jak naše provozy řídit úsporněji a s menšími dopady na životní prostředí. Zaměřujeme se na snižování energetické náročnosti našich služeb, omezení zmetkovitosti, předcházení prostojům a efektivnější využívání zdrojů. K našemu okolí se chováme s úctou, součástí naší každodenní praxe je třídění odpadu, vysoká míra recyklace při výrobě a využívání recyklovatelných obalových materiálů.

Zároveň digitalizujeme naše procesy s cílem zefektivnit každodenní fungování společnosti a podpořit udržitelný rozvoj. Digitální nástroje nám umožňují zrychlit předávání informací mezi odděleními, eliminují prodlevy a zlepšují vzájemnou spolupráci. Díky sběru
a vyhodnocování provozních dat dokážeme efektivněji plánovat naše činnosti a průběžně optimalizovat procesy. Digitalizace přispívá i k snižování administrativní zátěže a uvolňuje čas na práci s vyšší přidanou hodnotou. Elektronická správa dokumentů
a komunikace významně snižuje potřebu tisku, a tím i množství papírového odpadu. Tímto přístupem nejen zvyšujeme kvalitu našich služeb a výkonnost organizace, ale také snižujeme náš dopad na životní prostředí.

• Snižování energetické náročnosti provozů
• Zvyšování efektivity výrobních a provozních procesů
• Využívání energie z obnovitelných zdrojů
• Minimalizace zmetkovitosti
• Prevence prostojů zařízení
• Třídění odpadu a využívání recyklovatelných obalových materiálů (redukce a třídění odpadu)
• Digitalizace procesů